PwC nas je ugostio i upoznao s nekim od svojih zaposlenika na Izletu na buduće radno mjesto uživo, 11. svibnja 2021. godine, prateći sve epidemiološke mjere kako bi studenti  dobili bolji uvid u njihovo poslovanje. 

Predstavili su tvrtku PwC, gdje djeluju, broj i strukturu zaposlenih, nakon čega je uslijedilo upoznavanje sa zaposlenicima pojedinih odjela i šetnja uredom. Zadnja etapa izleta bila je radionica o testiranju za posao u okviru selekcijskog procesa.

Broje 220 zaposlenika, od toga 30-ak studenata i posluju s 5 partnera. PwC je započeo kao revizija, a kasnije su se pridružili i ostali odjeli. Među njima su: Tax & Legal, Advisory (Deals & Consulting teams) i Internal firm services. Ono što su naglasili je da grade odnos povjerenja s klijentima i kolegama. Djeluju unutar Central & Eastern klastera.

Prve na redu bile su Anita i Darija, obje iz Human Capital odjela  koje prate zaposlenike i njihov razvoj. Anita se pretežito bavi studentskim recruitmentom i ima 3 godine radnog iskustva u PwC-u. Darija, njena kolegica, 8 je godina dio PwC tima. HC - Human Capital odjel radi po principu da su ljudi kapital u koji ulažu, a ne resursi.

“Uvijek nam je drago kroz suradnju sa studentskim udrugama ugostiti studente u našem prostoru i pružiti im priliku da dožive PWC iz jedne realne perspektive. S druge strane, volimo saznati što pokreće nove generacije i gdje leži njihova strast, kako bismo zadržali korporacijsku kulturu u kojoj će ljudi, koji su okosnica svega biti zadovoljni i dati svoj maksimum. Veselimo se i budućoj suradnji na istim i novim projektima eSTUDENTa.” - Darija

Filip je konzultant (Advisory, Deals) koji pruža pomoć u situacijama u kojima jedno poduzeće kupuje drugo i bavi se dubinskim snimanjem, odnosno financijskim pregledom poduzeća koje je zainteresirano za kupnju za što je potrebno računovodstveno znanje.  Filip daje procjenu vrijednosti poduzeća pregledom njihovih financijskih pokazatelja za što je potrebno poznavati kretanja na burzi.

Azra koja je dio Consultinga, zadužena je za operativno i strateško savjetovanje privatnog i javnog sektora. Odnosno  za organizaciju, menadžment i strategiju poslovanja.

Marko (Assurance) radi kao revizor koji se pretežito bavi  terenskim radom u prostorima klijenata. Odjel revizije djeluje u četiri tima. Spominje ACCA međunarodni certifikat za financije i računovodstvo koji se traži i u inozemstvu.

Anamarija (Tax & Legal, Porez na dohodak) je specijalizirana za područja rada unutar odjela Tax & Legala, kao i njena kolegica Kristina koja se uz sve navedeno bavi i poreznim savjetovanjem. Njih dvije rade s fizičkim, izaslanim osobama, onima koje rade u inozemstvu. Bave se porezom na dohodak, socijalnim/mirovinskim osiguranjem te pripremaju porezne prijave.

Posljednja se predstavila Martina (EU usluge) čiji je dio posla priprema i provedba projekata financiranih iz EU fondova te suradnja s privatnim i javnim sektorom. 

U PwCu vrlo su fleksibilni po pitanju radnog vremena te vlada prijateljska atmosfera u uredu. Na kraju, u sklopu radionice o testiranju za posao objašnjeno je kako to izgleda iz njihove i naše perspektive te je predstavljena gemificirana procjena sposobnosti kao jedan oblik testiranja.

Veliko hvala PwCu na još jednom prelijepom i poučnom Izletu na buduće radno mjesto!

Saznaj više! 

Ako želiš biti u toku sa svim novim događajima koje organiziramo, zaprati nas na Instagramu, pretplati se na naš newsletter, i prati sve što objavljujemo na webu, Facebooku i LinkedInu!