Posjet kompaniji Ericsson Nikola Tesla

U ponedjeljak 11. svibnja eSTUDENTov tim STARTER održao je još jedan Izlet na buduće radno mjesto, ovaj put u Ericsson Nikola Tesla. Kompanija je nastala još 1949. godine kada je izrađivala stare telefonske centrale. Danas u svim firmama diljem Hrvatske broji oko 3000 zaposlenika.

Posjet je započeo kratkim obilaskom, nakon čega je slijedila prezentacija o najvećem dijelu njihovog posla a to je R&D (Research & Development). Naime, njihovi poslovni segmenti sastoje se od telekomunikacijskih operatora, digitalnog društva, R&D i razvoj softvera i isporuka ICT usluga. R&D ima najviše zaposlenih te se trenutno bave razvojem 5G mreža. R&D se također bavi testiranjem softvera, razvijanjem mrežnih funkcionalnosti, razvijanjem podrške korisnicima itd. Veliki naglasak i fokus je stavljen na 5G razvoj, kako funkcionira, kako su došli do toga te primjena. Dobili smo i uvid u cijeli razvoj mreža od 1G pa do 6G kao nešto što se planira za budućnost. Predstavili su ukratko i dva odjela unutar R&D, a to su fokus na dizajn i fokus na sistem. Također su se osvrnuli i na hardvere i što rade u tom segmentu. Za kraj su pokazali strojeve koje koriste za razvoj 5G mreža te ostale antene i radija koji služe za emitiranje mreža.

Naglasili su da daju mnogo prilika studentima, pa tako  imaju summer camp i trenutno broje 318 studenata zaposlenih preko studentskih ugovora.  Predavači su nam otkrili  da su također prije zaposlenja u firmi bili na summer campu. Na poveznici ericssonnikolatesla.com/karijere imaju zapisane sve otvorene pozicije uključujući i studentske.

,,Ja se baš bavim sa privlačenjem talenata u firmu, ajmo to tako reći. Vidite sad i kroz ovo događanje i evo baš ovaj tjedan idemo sad na job fair i sad su nam i ovi studentski eventi i tako dalje. Mi ovdje uvijek nastojimo ili studente dovesti ovdje ili otići na nekakvo studentsko događanje jer nam studenti trebaju, znači mi uvijek imamo u firmi otprilike 300 studenata koji rade na studentske ugovore, koji su od prvog dana uključeni u timove, dakle rade apsolutno kao i svi drugi zaposlenici i onda se velik dio njih kasnije zaposli ovdje na stalno. Bitno nam je zato što, pogotovo fakulteti poput FER-a, ali ne smijemo zaboraviti i u Osijeku FERIT, u Splitu FESB i u Zagrebu nam se TVZ pokazao jako dobrim, oni dosta nauče studente i oni su praktički spremni za rad od prvog dana, ali naravno onda je tu na našem mentorstvu da ih što prije obučemo da mogu u ovako nekakve specifičnije stvari se uključiti’’, poručio je Hrvoje Mihajelic, employer branding specialist.

,,Mislim da je bilo jako dobro iskustvo, bili su jako detaljni sa prezentacijama, jako srdačni i mislim da je trajanje prezentacija bilo jako dobro, nije bilo ni predugo ni prekratko, mislim da su dobro prezentirali stack s obzirom da je jako velik, znači bilo je jako puno segmenata te tehnologije, ali su svejedno to rasložili na lako probavljiv način’’, podijelio je s nama Mirko Kostelac, student 5. godine FSB strojarstva, usmjerenje mehatronike i robotike. 

Saznaj više!

Ako želiš saznati više o ovome i ostalim projektima, posjeti našu web stranicu. Kako ne bi propustio/la najnovije informacije o radu Udruge, zaprati nas na društvenim mrežama – Facebooku, Instagramu, Linkedlnu, TikToku i YouTubeu. Pretplati se i na dvotjedni newsletter kako bismo te mogli obavijestiti o aktualnim projektima na mail.