Kodeks

Odgovornosti članova Udruge su:

• čuvati ugled i dostojanstvo Udruge, njenih članova i svih suradnika
• biti dosljedan eSTUDENT i zadovoljavati sve potrebne kriterije članstva
• poštivati viziju, misiju, ciljeve i svrhu djelovanja Udruge
• čuvati imovinu Udruge, te efikasno i efektivno upravljati njenim resursima
• biti pouzdan, odgovoran i točan prilikom sudjelovanja u aktivnostima Udruge
• istinito i transparentno promicati Udrugu, njene interese i projekte
• aktivno sudjelovati u razvoju Udruge, njenih budućih programa i razvojnih ideja
• biti otvoren na suradnju sa ostalim članovima, suradnicima i partnerima
• prihvaćati raznolikost mišljenja i sustava vrijednosti različitih od vlastitih
• spremnost na učenje i primjenu stečenih znanja za vlastito i opće dobro

Prava članova udruge su:

• jednaka i neotuđiva bez obzira na rasu, nacionalnost, vjeru, spol, politička i druga uvjerenja i nazore, socijalni status i sve druge razlike
• pravo na sudjelovanje u svim programima Udruge uz prethodno zadovoljavanje potrebnih kriterija
• pravo na sudjelovanje u organizaciji rada Udruge i ostvarivanju misije i programa
• pravo na davanje konstruktivnih prijedloga i ideja za poboljšanje rada Udruge
• pravo na redovito i transparentno izvješćivanje o aktivnostima Udruge i tekućim projektima
• pravo na pomoć, suradnju i partnerski odnos sa svim članovima Udruge
• biti nagrađivan za svoj rad, dostignuća i doprinos afirmaciji Udruge
• pravo sudjelovanja u dopunskim aktivnostima koje organizira Udruga: društvenim, kulturnim, sportskim, stručnim konferencijama i seminarima, itd.
• pravo na slobodu izražavanja u skladu s moralnim načelima i poštivanjem slobode i osobnosti ostalih članova
• pravo na dostupnost Statuta Udruge i ostalih akata koji se odnose na njih, njihove odgovornosti i prava unutar Udruge

Opće neprihvatljivim ponašanjem smatra se:

• lažno i netransparentno promicanje Udruge, njenih ciljeva i misije
• ometanje bilo koje aktivnosti u djelovanju Udruge
• neopravdani izostanak, zakašnjenje ili napuštanje bilo kojeg oblika aktivnosti organiziranih od Udruge
• nekorektan i neiskren odnos prema ostalim članovima Udruge, suradnicima i partnerima
• lažno predstavljanje i prezentiranje tuđeg rada kao svojeg
• prouzrokovanje materijalne štete na imovini Udruge
• otuđivanje imovine ili neprimjereno korištenje resursa koji su vlasništvo Udruge
• uništenje, onesposobljavanje i neetično korištenje informacijskih resursa Udruge
• nedozvoljeni pristup resursima računalnog sustava i poduzimanje akcija kojima bi se omogućio takav pristup računalnom sustavu Udruge
• izazivanje nereda i tučnjave ili sudjelovanje u neredu ili tučnjavi u prostorijama Udruge i na projektima organiziranih od strane Udruge
• dolazak na bilo koji od oblika aktivnosti Udruge pod utjecajem alkohola ili opojnih droga
• sva ostala djela koja su u suprotnosti s moralnim normama prihvaćenim u društvu te djela koja su zakonom utvrđena kao kaznena djela

Iz udruge će izlaziti ljudi (studenti) koji su:

• samouvjereni ("Možemo ako hoćemo!", uz pozitivni odnos prema sebi, mogućnostima uspjeha te svojoj budućnosti)
• međusobno poticajni ("Radujemo se tuđem uspjehu!", u okruženju u kojem se umjesto negativizma, zavisti i kritiziranja afirmiraju vrijednosti stvaranja, uspješnosti i rezultata)
• odgovorni ("Preuzimamo odgovornost i spremni smo donijeti odluke.", odgovorni prema svom poslu i rezultatima)
• ravnopravni ("Jednake mogućnosti za sve!", uz pružanje svakome pojedincu mogućnosti sudjelovanja u javnom, gospodarskom, političkom i kulturnom životu)
• uspješni ("Održivi napredak i razvoj.", uz pružanje poticaja za napredak i razvoj svakog pojedinca do najvišeg stupnja, vješti u različitim područjima poslovne aktivnosti
• tolerantni ("Razlike su vrlina, a ne slabost!", uvažavajući različitosti te koristeći iste u svrhu iznalaženja novih, kreativnih rješenja društvenih problema)
• pravični ("Svi su pred zakonom jednaki!", uz jamstvo jednakosti svih pred zakonom i propisima)
• znatiželjni ("Znanje je moć!", uz trajna nastojanja u učenju, napredovanju te razvoju novih vještina i sposobnosti, već upoznati s poslovnim svijetom i načinom njegova funkcioniranja)
• širokogrudni ("Sreća je u davanju!", razvijajući mentalitet blagostanja, solidarnosti i raspodjele resursa, posebice informacijskih, radi općeg dobra)
• otvoreni ("Sve se može poboljšati!", ništa nije tako dobro da ne bi moglo biti još bolje, uz uvažavanje uspješnih stranih i hrvatskih iskustava spremni na izazove koje im donosi profesionalna budućnost)
• kozmopolitski orijentirani ("Svaka je osoba građanin svijeta.", izoliranost, samodovoljnost, plemenska solidarnost i samovlada ustupaju mjesto osjećaju globalne otvorenosti, partnerstva, prijateljstva i suradnje)